中智集團總部公開招聘
中智集團成立于1987年，是國務院國有資產監督管理委員會直接管理的以人力資源服務為核心主業的中央企業，始終堅定履行人力資源服務“國家隊”使命擔當，積極服務就業優先、人才強國等國家戰略。中智集團連續多年位列中國企業500強和中國服務業企業100強，領航中國人力資源服務業。
根據業務發展需要，中智集團總部面向中智系統內外部公開招聘專業人才，現將有關事宜公告如下：
一、產業研究院 高級研究員 1名
主要職責描述：
1.引領產業前瞻研究：負責對目標產業進行系統性、穿透式研究，深度剖析產業政策、市場格局、技術路線、資本動態及產業鏈關鍵環節，精準研判產業發展趨勢與未來機遇，形成具有行業影響力的前瞻性觀點與戰略洞察。
2.支撐集團戰略決策：聚焦集團發展的全局性、戰略性、前瞻性重大課題，開展深度專題研究，為集團提供高質量的決策支持和戰略咨詢。
3.探索新興增長領域：緊密圍繞集團主責主業，敏銳捕捉并深入研究相關領域的前沿科技動態、新興商業模式及資本運作機會，為集團拓展業務邊界、培育新質生產力提供智力支持。
4.協助開展團隊建設：協助負責產業研究團隊的組建、管理與人才培養，營造濃厚的學術氛圍，分享專業知識與實踐經驗，發揮核心引領作用，提升團隊整體研究能力。
5.完成上級領導交辦的其他重要課題研究及專項工作。
崗位任職資格：
1.學歷背景：碩士研究生及以上學歷。
2.工作經驗：具有8年及以上在知名研究機構、大型企業戰略部門或頭部咨詢公司的產業研究/行業分析相關工作經驗。
3.項目經驗：曾作為項目負責人，牽頭完成省部級及以上級別的重大研究課題，或在產業研究領域獨立承擔并成功交付過具有重大影響力的項目，或在人力資源服務行業開展過多項重大課題研究。
4.專業能力：掌握系統、規范的科學研究方法，具備深刻的行業洞察力、扎實的政策分析能力和卓越的文字表達能力。
能力素質要求：
1.政治素養：政治立場堅定，具有較高的政治覺悟和政策理解能力，理解并認同國有企業的使命與擔當。
2.職業道德：具有良好的職業操守和道德品質，遵紀守法、誠實守信、廉潔從業，無違法違紀等不良記錄。
3.戰略思維：能夠從宏觀和微觀層面進行戰略性思考，具有高度的商業敏感度和前瞻性視野。
4.團隊協作：具有卓越的團隊協作精神和溝通協調能力，善于整合資源，推動跨部門合作。
二、產業研究院 研究員 1名
主要職責描述：
1.開展深度產業研究：獨立或在團隊協作下，對目標產業進行全面、系統的跟蹤與分析，覆蓋產業政策、市場規模、競爭格局、技術演進及產業鏈動態等，為研究報告提供堅實的數據與事實基礎。
2.參與重大課題研究：協助開展集團發展的全局性、戰略性、前瞻性重大課題的專題研究，承擔資料搜集、數據分析、報告撰寫等核心研究工作。
3.賦能業務發展：圍繞集團主業相關的科技發展趨勢、資本市場動態等進行專項研究，為業務部門提供有價值的研究支持。
4.支撐戰略規劃：參與集團戰略發展規劃的研究與編制工作，為戰略落地提供研究保障。
5.完成其他課題研究和領導交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1.學歷背景：碩士研究生及以上學歷。
2.工作經驗：具有5年及以上在知名研究機構、大型企業戰略部門或頭部咨詢公司的產業研究/行業分析相關工作經驗。
3.研究能力：熟練掌握行業研究的基本方法、分析工具與數據庫使用，具備獨立開展研究工作的能力。
4.綜合素質：具有良好的心理素質和身體素質，能夠承受一定的工作壓力。
能力素質要求：
1.政治素養：政治立場堅定，具有較高的政治覺悟和政策理解能力，理解并認同國有企業的使命與擔當。
2.職業道德：具有良好的職業操守和道德品質，遵紀守法、誠實守信、廉潔從業，無違法違紀等不良記錄。
3.專業技能：具有出色的產業研究報告撰寫能力、數據分析能力、邏輯思維能力和快速學習能力，善于歸納提煉核心觀點。
4.團隊精神：具有良好的團隊協作意識和溝通能力，能夠積極融入團隊，高效完成協同工作。
5.文字功底：具有扎實的文字表達能力，能夠獨立完成高質量的研究報告撰寫。
報名要求：
1.報名時間
即日起至2025年8月4日
2.報名方式
應聘人員請將個人簡歷、中智集團公開招聘登記表（word版和PDF簽字版）、中智集團崗位招聘簡歷匯總表等應聘資料打包命名為“姓名+中智集團XX崗位”發送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn，報名信息將作為資格審查的重要依據，請如實、準確填寫。